1.1 Objetivos de aprendizaje

Después de estudiar esta unidad, usted será capaz de:

• Definir el concepto de «comportamiento organizacional» y describir sus principales características

• Discutir la importancia del estudio del comportamiento organizacional

• Describir las dos revoluciones industriales y sus efectos sobre la estructura y condiciones de trabajo

• Entender los fundamentos teóricos del comportamiento organizacional

• Identificar los principales procedimientos de investigación utilizados por las organizaciones y los investigadores en el área del comportamiento organizacional